El Ayuntamiento de Pozoblanco ha presentado el Plan
Estratégico de Transparencia que se va a ir implantando paulatinamente durante
los 12 próximos meses con el asesoramiento de la Asociación de
Transparencia Pública y de -Dyntra- (Dynamic Transparency Index) y la implicación de
todas las concejalías y los empleados municipales.
Así lo anunció hoy miércoles, el alcalde de
Pozoblanco, Emiliano Pozuelo, que dijo que la intención del equipo de gobierno es
que el Consistorio se convierta en un referente de transparencia y gobierno
abierto. Este proceso pretende ser institucional y para ello también han tenido
acceso a toda la información los distintos grupos municipales.
La asociación percibirá 1.150 euros al mes, durante 12
meses, para poner en marcha el Plan, si bien en el convenio suscrito se
contempla que posteriormente la entidad continúe haciendo un seguimiento. Cinco
personas trabajarán este año entre consultores, personal de apoyo y expertos en
temas de comunicación.
El presidente de Dyntra y director del proyecto, Juan Manuel Gómez Roa, señaló que
esta plataforma tiene su sede en Málaga y trabajan con instituciones nacionales
e internacionales. En este sentido, explicó que en 2014 desarrollaron una
evaluación dinámica de la transparencia en los 108 municipios Andaluces de más
de 15.000 habitantes, a través de 143 indicadores. En el caso de Pozoblanco
cumplió el 9 por ciento. El índice de transparencia de Pozoblanco alcanza sólo
13 de los 143 índices. El objetivo es estar por encima de los 100 o 120
indicadores.
Gómez Roa matizó que la transparencia pública también
blindará el Ayuntamiento para evitar casos de corrupción.
Este Plan nace de la necesidad de convertir la entidad municipal
en una institución abierta y transparente, liderando de esta manera las tan
necesarias reformas que requieren las Administraciones locales en la
actualidad, por un lado para responder a los requerimientos del nuevo marco
jurídico de la transparencia, y por otro, para dar respuestas a las demandas
ciudadanas.
El Ayuntamiento se marca, entre sus objetivos, alcanzar
altos niveles de transparencia en cinco grandes áreas: transparencia
institucional, relaciones con la ciudadanía, transparencia económica financiera,
contratación pública y obras y urbanismo. Además, se crearan herramientas que
permitan al ciudadano ejercitar el derecho a la información, tal y como lo
exigen las leyes de transparencia nacional y autonómica.
Según Emiliano Pozuelo, “la información municipal es un bien
común y debe estar al servicio del ciudadano y la sociedad civil en su conjunto”.
El alcalde subrayó que la transparencia “debe entenderse
como una necesidad política y una vía para acercar a la ciudadanía y actores
sociales a su Ayuntamiento, incorporándolos a los procesos de toma de
decisiones y a la elaboración de políticas públicas”, por tanto siempre de la
mano de la participación ciudadana.
Así, a través de la transparencia en la gestión, la
ciudadanía tendrá acceso a la información municipal para poder fiscalizar su
contenido y realizar así un seguimiento a la labor que se realiza desde el
Ayuntamiento. Este conocimiento deberá ir acompañado de herramientas que
permitan al ciudadano participar en la elaboración de las políticas municipales
y colaborar activamente en la toma de decisiones, tanto a nivel particular como
a través de los principales actores sociales.
Por su parte, el primer teniente de alcalde, Santiago
Cabello, destacó que este Plan supondrá un antes y un después para el
Ayuntamiento” y puso de relieve la intención del gobierno municipal de cumplir
la ley.
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